ENTREPRISE DE MEUNERIE À CÉDER – ACTIVITÉ ANCRÉE EN CIRCUITS COURTS
Cause de la cession : départ à la retraite
Entreprise indépendante de meunerie, solidement implantée sur son territoire, à céder dans le cadre d’un départ à la retraite.
Structure reconnue pour son savoir-faire, la qualité et la régularité de ses farines, et son positionnement différenciant en circuit court.
Activité
· Collecte de céréales et transformation en farines traditionnelles et biologiques
· Fabrication de farines classiques, spécifiques et de meule
· Approvisionnement majoritairement local, via des partenariats historiques avec des agriculteurs du territoire
· Distribution BtoB avec service de livraison
· Petite surface de vente sur site, dédiée à la clientèle de particuliers
Clientèle
· Majoritairement composée de boulangers artisans et professionnels des métiers de bouche
· Clientèle fidèle et récurrente
· Zone de chalandise de proximité (jusqu’à 100km maximum)
Atouts
· Ancrage territorial fort, image qualitative
· Filière courte et traçabilité des matières premières
· Relation directe « artisan à artisan »
· Outil de production opérationnel
· Équipe en place, autonome et expérimentée
· Potentiel de développement (bio, produits spécifiques, clientèle professionnelle)
Organisation
· 6 salariés
· Possibilité d’accompagnement du repreneur par le cédant selon le projet
Données clés
· Chiffre d’affaires : > 1 000 K€
· Effectif : 6 salariés
Modalités
Cession progressive envisageable.
Transmission du savoir-faire possible afin de sécuriser la reprise.

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