Missions :
Management d’équipe :
– Animer et encadrer les ingénieurs travaux neufs, le coordinateur bâtiment ainsi que le responsable packaging et travaux
– Fixer les objectifs et s’assurer du développement professionnel de son équipe
– Organiser la répartition des ressources en fonction des priorités du site
Gestion de projet et industrialisation :
– Proposer et construire, en lien avec sa hiérarchie, le plan directeur industriel du site
– Prendre en charge et réaliser, avec l’aide de ses équipes, l’ensemble des projets du site en étant garant de la méthodologie de gestion de projet (phasages, plannings, budgets, gestion documentaire…)
– Préparer et animer toutes les revues de projet en coordination avec l’ensemble des services internes et externes (Marketing, R&D, etc.)
– Garantir l’adéquation entre les nouveaux produits et les capacités industrielles ainsi que les choix techniques
– Veiller au respect et à l’application des normes sécurité /qualité /hygiène/ environnement / énergie en vigueur dans l’entreprise et liées à nos certifications.
Profil :
Formation :
– Formation Bac +5 à dominante technique
Expérience :
– Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en pilotage de projets industriels, idéalement au sein d’environnement exigeants tels que l’agroalimentaire, la cosmétique ou le pharmaceutique
– Vous avez une première expérience réussie en management (minimum 5 ans), vous permettant d’encadrer et de fédérer une équipe technique
– Vous maitrisez un logiciel de CAO et des outils informatiques.
– Vous êtes à l’aise en anglais
– Passionné(e) par la technique, vous aimez être au cœur des enjeux de terrain et apporter des solutions concrètes.
– Pédagogue, vous savez mobiliser des équipes transverses autour d’objectifs communs.
– Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez efficacement les priorités et les projets multiples.
– Contrat : CDI – Temps plein
– Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons, fournisseurs, autre usines)
Compétences techniques :
– Vous maitrisez un logiciel de CAO et des outils informatiques.
– Vous êtes à l’aise en anglais
Compétences comportementales :
– Passionné(e) par la technique, vous aimez être au cœur des enjeux de terrain et apporter des solutions concrètes.
– Pédagogue, vous savez mobiliser des équipes transverses autour d’objectifs communs.
– Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez efficacement les priorités et les projets multiples.
Informations complémentaires :
– Contrat : CDI – Temps plein
– Des déplacements ponctuels sont à prévoir (salons, fournisseurs, autre usines)
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous rejoignez l’équipe de Cyril, une équipe engagée et soudée à l’image de notre coopérative
– Des investissements industriels ambitieux
– Une nouvelle ligne de conditionnement et des projets techniques variés
– RTT : Environ 13/an
– Prime sur objectif
– 13ème mois
– Participation
– Mutuelle
– CSE