BOULOGNE BILLANCOURTRattaché(e) au Directeur Technique, le/la Responsable Technique des franchisés est en charge d’apporter le meilleur accompagnement aux franchisés. En tant qu’expert(e) technique, il/elle construit la vision stratégique et met en œuvre tous les moyens nécessaires pour l’atteindre dans le respect de la stratégie de l’entreprise.
MISSION
– Représenter la Direction Technique au sein de la ligne des managers de la BU Internationale
– Proposer une stratégie d’Assistance Technique et une priorisation des ressources au Directeur Technique.
– S’impliquer directement sur les sujets prioritaires dont les nouvelles franchises.
– S’assurer de positionner les ressources internes au service des projets prioritaires en garantissant que le staffing (quanti) est le meilleur pour atteindre l’objectif fixé.
PROFIL
De formation École d’ingénieur ou équivalent, vous avez une solide expérience de 10 à 15 ans minimum en ingénierie industrielle, gestion de projets d’ingénierie process et/ou d’assistance technique aux franchises, dans le secteur agroalimentaire, idéalement l’ultra-frais.
Vous avez piloté des projets industriels dans des environnements complexes et internationaux.
Vous êtes à l’aise pour travailler en transversal et piloter l’allocation charge-ressources d’une équipe dans un environnement changeant et interdépendant.
Vous avez un double « mindset » : à la fois expert technique et « consumer centric »
Vous savez prendre du recul, produire une vision stratégique et la communiquer à vos partenaires internes.
Vous êtes à l’aise dans des environnements culturels variés.
Vous savez faire l’aller-retour entre le terrain et le top management des franchisés pour comprendre leurs besoins et jouer un rôle « d’influenceur technique » de premier plan.
Vous aimez transmettre votre savoir-faire et le capitaliser.
Anglais courant.
Déplacements à prévoir en France et à l’étranger
Localisation au siège à Boulogne
REMUNERATION & AVANTAGES
– Rémunération fixe annuelle, selon le profil, entre 70K€ et 90K€ versée en 13 mensualités, bonus cible de 11%, prime d’ancienneté, participation/intéressement
– Accord de télétravail à hauteur de plusieurs jours par semaine
– Mais aussi : RTT, restaurant entreprise, prise en charge 50% Pass Navigo, avantages CSE, régimes mutuelle santé/prévoyance attractifs, CET, plan épargne retraite