RESPONSABLE TECHNIQUE F/H

Acteur majeur du secteur agro-alimentaire, la société ENTREMONT, 2ème opérateur français sur le marché du fromage, recherche pour son site de production de MALESTROIT (56), spécialisé dans la fabrication d’emmental, un RESPONSALBE TECHNIQUE (H/F).
Rattaché au directeur de site, vous missions seront les suivante s :
– Garantir la réalisation de l’ensemble des opérations de maintenance réalisées en interne et pour l’externe dans les conditions de sécurité et de qualité requises.
– Garantir la mise à disposition et la conformité des installations et des équipements de travail
– Maintenir tous les équipements de production dans un bon état de fonctionnement
– Assurer la maintenance de l’outil industriel et de son environnement afin d’optimiser son fonctionnement et sa productivité (TRS) et préserver la qualité des produits fabriqués définie dans le manuel qualité
– Gérer les travaux du site (Investissements, Amélioration)
– Assurer l’animation et le suivi de la performance du service maintenance avec la GMAO en support
Activités principales :
– Diriger une équipe de 23 personnes composées d’électromécaniciens, mécaniciens et encadrer 3 responsables d’activités
– Coordonner les priorités de maintenance en fonction des contraintes de fabrication et des temps d’intervention en relation avec les ateliers de production
– S’assurer avec les responsables de service et ses collaborateurs de l’efficacité des interventions afin d’optimiser et améliorer la performance en continu
– Contrôler l’activité du service et notamment la gestion budgétaire de la maintenance
– Superviser les projets d’investissement et le budget
– Participer à la stratégie de développement industriel de l’usine
– Développer la maintenance préventive et l’ensemble des outils
– Travailler en collaboration avec le contrôle de gestion pour les activités achats pour le service technique, la gestion du magasin dans l’objectif d’optimisation du magasin
– Piloter le service maintenance dans l’optique de la mise en place et le suivi d’indicateurs communs et spécifiques
– En lien avec le responsable des travaux neufs et énergies groupe, développer une stratégie de maintien et de réduction des consommations dans le domaine énergétique.
– S’assurer de la bonne application des textes officiels qui réglementent les installations industrielles et assure une veille de réglementation
– Etre acteur de la démarche qualité et sécurité mise en place sur le site
Profil :
De formation de type ingénieur, une expérience dans un emploi similaire d’au moins 5 ans dans le secteur industriel est indispensable.
Force de proposition, savoir prendre du recul pour porter des projets à moyen terme est une compétence nécessaire à la réussite dans ce poste.
Rigoureux (se), le poste implique de savoir gérer les priorités, d’être doté d’un bon relationnel et de capacités managériales
Politique salariale :
– Salaire entre 54 K€ et 58 K€ annuels bruts selon expérience
– Prime d’objectifs
– Intéressement et Participation
– Prime de mobilité
– Tickets restaurant
– Mutuelle et retraite supplémentaire
– Avantages CSE