Responsable plateforme logistique H/F/X

27 Jan 2025

LE MANS

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Flux & Logistique du Mans, le(a) Responsable Plateforme Logistique est en charge de l’exploitation opérationnelle de la plateforme logistique et la gestion de prestataires externes de l’usine du Mans.
Missions Principales :
Sécurité et conformité :
– Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnementales sur la plateforme,
– S’assurer que les équipements logistiques sont maintenus en état de fonctionnement et en conformité,
– Sensibiliser les équipes à l’importance des bonnes pratiques en matière de Sécurité et Qualité.
– Tour de quai quotidien de la plateforme & garant de la culture sécurité sur son périmètre
Gestion opérationnelle de la plateforme :
– Superviser les flux de marchandises : réception, stockage, préparation et expédition,
– Garantir l’exactitude des stocks et veiller à leur optimisation,
– Assurer la conformité des expéditions avec les exigences clients et réglementaires,
– Piloter les inventaires physiques et assurer la concordance avec les données informatiques.
– Garant des opérations de clôtures & réconciliation dans SAP pour son périmètre
Encadrement et management des équipes :
– Encadrement de 3 responsables d’équipes, d’une cinquantaine de préparateurs de commandes et d’autres métiers opérationnels logistique,
– Motiver et animer les équipes logistiques (préparateurs, caristes, responsables d’équipe),
– Planifier les ressources en fonction de la charge d’activité (heures normales, 2×8, nuit et week-end),
– Définir des objectifs individuels et collectifs en cohérence avec les enjeux de la plateforme,
– Participer activement au recrutement, à la formation et au développement des compétences des collaborateurs.
Pilotage de la performance logistique :
– Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (taux de service, respect des délais, coûts, etc.), et présentation mensuelle
– Elaboration et pilotage du budget pour la plateforme et prestataires,
– Identifier les écarts et proposer des actions correctives pour améliorer la productivité et réduire les pertes,
– Optimiser les processus logistiques pour répondre aux exigences de l’entreprise et des clients.
Relation avec les parties prenantes :
– Collaborer avec les équipes de planification centrale, transport, service clients, production, qualité, marketing, service IT, contrôle de gestion, réapprovisionneurs, prévisionniste, fournisseurs externes et achats pour fluidifier les opérations,
– Participer aux réunions de coordination interservices pour garantir la cohérence des flux.
Amélioration continue et projets :
– Identifier et mettre en œuvre des projets d’amélioration continue,
– Contributeur sur la mise en œuvre des plans de productivité sur son périmètre
– Contributeur au déploiement de solutions innovantes (automatisation),
– Assurer un suivi rigoureux des actions et projets pour garantir leur succès.
– Gestion de projet (Lead) sur son périmètre
Horaires :
– Travail en horaires normaux avec une flexibilité nécessaire pour des interventions en soirée, nuit ou week-end selon l’activité,
– Astreintes : Assurer une disponibilité opérationnelle (1 fois par mois)
Profil recherché :
– Formation Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain ou équivalent,
– Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement sur une plateforme logistique.
Compétences requises :
– Expertise en gestion des flux logistiques, optimisation des stocks et des flux transport
– La connaissance des clients agroalimentaire et de la GMS
– Solides compétences en management d’équipes,
– Maîtrise des outils informatiques logistiques (TMS,WMS),
– Connaissance de l’ERP SAP,
– Bonne connaissance des réglementations liées à la logistique et au transport,
– Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions rapides.
Savoir :
– Leadership naturel et aptitude à motiver,
– Sens de l’organisation et de la rigueur,
– Excellentes capacités de communication,
– Orientation client et focus sur les résultats.
Savoir être :
– Franchise/Intégrité,
– Compréhension / Vivacité de la pensée,
– Conscience professionnelle,
– Dynamisme/ Proactivité,
– Recul / Hauteur de vue,
– Résistance au stress/Maitrise de soi,
– Autonomie/Responsable des règles.

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