POLIGNYFinalité de la mission :
Rattaché au Responsable Maintenance & Technique, vous encadrez au quotidien une équipe de 8 techniciens et assurez le bon fonctionnement des équipements de l’atelier conditionnement.
En l’absence du Responsable Maintenance & Technique, vous prenez le relai sur l’ensemble du service (15 personnes).
Les missions :
Organisation & Pilotage de la maintenance
– Elaborer et suivre le planning de maintenance préventive via la GMAO
– Planifier les interventions en lien avec la production et la disponibilité des pièces
– Gérer les priorités en intégrant les enjeux sécurité et production
– Réagir efficacement en cas de panne majeure
– Contrôler la qualité des interventions et proposer des actions d’amélioration (coûts, performance, taux d’utilisation)
– Faire vivre et optimiser la GMAO au quotidien
Gestion & Mangement
– Encadrer et animer une équipe de 8 techniciens
– Garantir une organisation efficace et un bon climat social
– Participer aux routines : réunion hebdomadaire maintenance, réunion de production, réunion quotidienne production
Pilotage & projets
– Participer à la construction et au suivi du budget maintenance
– Assurer le suivi des entreprises extérieures
– Rédiger les plans de prévention et permis de feu
– Contribuer au démarrage et à l’implantation de nouvelles machines
Indicateurs de réussite
Au niveau maintenance :
– Qualité et fiabilité des interventions
– Respect des délais sans impacter la production
– Diminution des dépannages d’urgence
– Développement du préventif (augmentation des gammes)
– Utilisation optimale de la GMAO
Au niveau équipe :
– Organisation fluide et efficace
– Engagement et bon climat social
– Assurer le backup du Responsable Maintenance & Technique : relai managérial de l’équipe maintenance, suivi des priorités opérationnelles et continuité de service en son absence.
Le profil [Notre idéal] :
– Formation supérieure en maintenance industrielle (BTS, Licence professionnelle ou équivalent)
– Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement sur un poste à responsabilités (Adjoint Responsable Maintenance, Chef d’équipe ou fonction similaire)
– Solide expérience terrain complétée par plusieurs années en environnement industriel
– Expérience réussie en management d’équipe
– Leadership, sens de l’organisation et capacité à prendre des décisions
– Esprit d’analyse, réactivité et culture du résultat