Chef équipe conditionnement – SD

12 Juin 2026

LE MANS

Vos missions principales :
– Être acteur et veiller au respect et à l’application des règles en matière de sécurité, d’hygiène, de qualité, d’environnement et d’énergie
– Organiser et piloter les activités de conditionnement conformément au planning de production, en ajustant les ressources et les priorités afin de garantir la continuité de l’activité face aux aléas opérationnels

– Animer et accompagner les équipes au quotidien, participer aux entretiens annuels, assurer le suivi des compétences et veiller à l’application des règles et bonnes pratiques au sein de l’atelier

– Contribuer à l’intégration, à la formation et au développent des compétences des salariés permanents et intérimaires, en les accompagnant dans leur adaptation aux évolutions de l’organisation et des outils

– Participer à l’amélioration de la performance de l’atelier à travers le suivi des indicateurs, l’analyse des pertes, la mise en œuvre d’actions correctives et l’animation des démarches d’amélioration continue

– Assurer une communication régulière et efficace auprès des équipes, en relayant les informations relatives à l’activité de l’atelier, aux objectifs de production et à la vie de l’entreprise

Ä Connaissances/Formation :
– De Bac+2 à une école d’ingénieur spécialisée dans l’agroalimentaire
– Expérience industrielle, idéalement dans un secteur agroalimentaire – Profil junior accepté
– Connaissances informatiques (SAP, Excel, Outlook, …)
– Connaissances dans les domaines : mécanique, hydraulique, automatismes pour pré-diagnostiquer les incidents et organiser la maintenance de 1er niveau du secteur

Ä Compétences techniques et organisationnelles :
– Connaissances informatiques (SAP, Excel, Outlook, …)
– Connaissances dans les domaines : mécanique, hydraulique, automatismes pour pré-diagnostiquer les incidents et organiser la maintenance de 1er niveau du secteur

Ä Compétences relationnelles :
– Management, Leadership et capacité à fédérer et travailler en équipe
– Gestion des priorités, réactivité, et aptitude à gérer les aléas
– Rigueur
– Adaptabilité et exemplarité dans l’incarnation des valeurs Sodiaal

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