Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Un Dessinateur projeteur au service Conception Travaux Assainissement et Berges (F/H)
Filière technique – Catégorie B
Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Responsable d’un patrimoine d’assainissement, il a fait le choix d’assurer cette compétence « Assainissement » en régie. Ce choix repose sur la volonté de préserver une ressource aussi vitale que l’eau et d’offrir aux habitants un service public de qualité.
Au sein de la Direction des Services de l’Environnement et de l’Assainissement, Le Service Conception Travaux Assainissement et Berges (SCTAB) assure la conception et le suivi de travaux d’assainissement (réhabilitations de réseaux et travaux neufs de collecteurs, bassins de stockage, stations anti-crue…) et de travaux de réhabilitation de berges.
Missions
Sous la Responsabilité du Chef du Bureau d’études, vous avez notamment pour mission :
– La conception et l’élaboration de divers documents graphiques à partir d’esquisses ou études préliminaires : plans, schémas et dessins d’ouvrages projetés ;
– La réalisation de plans de génie-civil, de génie végétal et d’équipements d’assainissement ;
– La mise à jour de fonds de plan ;
– La réalisation de démarches auprès du guichet unique de l’Inéris en vue de l’obtention de renseignements pour la mise en œuvre des DICT.
Profil
– BTS ou BUT Génie civil ou similaire
– Connaissances et pratiques des logiciels de dessin et connaissances en génie civil
– Expérience souhaitée dans le domaine de l’assainissement en milieu urbain dense
– Vous êtes rigoureux et appréciez le travail en équipe
– Permis B
Conditions particulières d’exercice
– Déplacements occasionnels
– Travail en hauteur et/ou Milieu insalubre (visites occasionnelles d’ouvrages d’assainissement en service dans le cadre de l’étude d’un projet)
Rémunération et avantages sociaux
– Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
– Prime de fin d’année
– Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
– Politique de formation dynamique