PARISNous vous proposons d’intégrer l’équipe de la Cellule Energie du Groupe Sodiaal, sous la responsabilité du Responsable Energies groupe.
Rejoindre notre équipe, c’est participer à un projet structurant pour le Groupe, en contribuant à la réduction des coûts énergétiques et la décarbonation de l’ensemble de nos sites industriels.
Missions principales :
– Management de l’énergie :
– Déploiement et suivi de tableaux de bord et de systèmes de gestions énergétiques, établissement de plans de comptage énergétique
– Animer les échanges entre experts de solutions techniques
– Etat des lieux : structurer et tenir à jour nos état des lieux des installations énergétiques
– Outils : développer et déployer des outils de calcul d’économies d’énergie
– Assistance générale à la cellule énergie
– Projets d’efficacité énergétiques et de décarbonation :
– Suivi du déploiement du photovoltaïque sur les ombrières parking, en coordination avec l’acheteur en charge du pilotage du projet
– Mise en place d’une cartographie des ressources et potentiel de raccordement électrique de nos usines dans le cadre de la stratégie d’électrification
– Participer à des démarches de déploiement sur nos sites d’actions d’économies d’énergie
Profil :
De formation supérieure (Ecole Ingénieur ou Université…) bac +4 ou +5, spécialité en lien avec l’énergie, vous cherchez une alternance de 12 à 18 mois.
Savoir être/Qualités attendues :
– Autonomie et esprit d’équipe
– Dynamisme et capacité à fédérer et mobiliser
– Aisance à l’oral
– Capacité d’écoute
– Ouverture d’esprit
– Souplesse sur sa capacité d’adaptation et de travail
Savoir-faire/Compétences :
– Capacité analytique et de synthèse
– Bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint
– Capacité à animer des groupes de travail
– Connaissances techniques en thermique et électricité et principaux procédés industriels
– Connaissance des leviers d’optimisation énergétique, des calculs d’économie d’énergie
– Connaissance des utilités industrielles (vapeur, froid, air comprimé…)
Avantages et rémunération :
– Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement..
– Accord de télétravail
– Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au Restaurant d’entreprise
– Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%
– Mutuelle, prévoyance
– Avantages CSE
– Un super roof top pour déguster un Candy ’Up